可接受的用途

管理信息技术资源可接受使用的政策

 

1.0概述

Wellesley College提供并维护信息技术资源,以支持其学术计划和行政行动。将这些资源提供给所有Wellesley College员工,学生和授权的客人。 Wellesley College旨在确保社区提供信息技术资源的完整性,以防止对学术和行政需求中断。 

2.0目的 

该政策旨在通过确保支持Wellesley College教育使命的可靠和安全的技术环境来保护Wellesley Collece信息技术资源的用户。本政策的目的是提供在Wellesley College的适当使用信息技术资源的指导方针,并为违反本政策的制定制裁。该政策并非旨在抑制知识分子调查,话语和学术自由的文化。  

3.0范围

本政策适用于所有Wellesley College员工,学生和任何其他个人,授予Wellesley College所提供的信息技术资源,管理,租赁或以其他方式提供的信息。 

3.1定义

Wellesley College员工:出于本文件的目的,包括所有教师,行政人员,联盟员工,合同和临时工,以及聘用顾问。

信息技术资源:指的是所有计算机和通信设施,服务和资源,包括但不限于网络设备,电话设备,电子邮件服务,无线设备,计算机,工作站,服务器以及拥有,管理的任何相关的外围设备和软件由Wellesley College维护,租赁或以其他方式提供。 

4.0政策

4.1所有权和责任

Wellesley College拥有并维护存储在其信息技术资源中的信息,并限制对授权用户的访问。信息技术资源的用户有责任适当使用和保护这些资源,尊重其他用户的权利和隐私,并以与任何地方,州和联邦法律和法规的方式以及任何Wellesley College政策的方式行事。信息技术资源(包括Internet Bandwidth)在社区中共享,用户将利用具有此理解的资源。  

用户必须尊重所有知识产权,包括任何许可协议,适用于Wellesley College向其社区提供的信息和资源。看看 版权政策 有关信息。通常,用户常常请求LTS员工帮助在系统之间传输内容,尤其是用于Web发布。在员工与学院的版权官协商的情况下,确定有关的内容是版权违规的内容,员工将向用户建议它,并有权拒绝帮助转移此类内容。  

任何改变信息技术资源正常运作的行为或活动都是严格禁止对其任何其他社区成员使用的对策的正常运作。 Wellesley College保留采取任何合理行动的权利,以保护其信息技术资源的完整性和安全性,缩短非法使用资源,以确保资源公平地分享,并保护其用户的权利和隐私。

提供信息技术资源来支持学院的工作,因此Wellesley College对丢失丢失储存或位于任何系统的任何非Wellesley大学信息。  

Wellesley College保留在系统不稳定或怀疑可能的犯罪活动的情况下,对任何信息技术资源的基础设施或任何信息技术的可访问性进行未经认证的改变的权利。

Wellesley College并没有系统地监控通信或文件,无法合理地了解社区成员可以使用其网络,服务器和包括Web的其他资源发布,发送或发布的材料。然而,Wellesley学院致力于在负责人使用信息技术资源的情况下教育社区,并在通知违反本政策时酌情回应。

该政策已获得总统批准。首席信息官负责本政策。

4.2安全

Wellesley College旨在保护其信息技术资源和用户账户的安全性,并防止其他人的未经授权访问。  

Wellesley大学信息技术资源的用户有责任保护他们可以访问的信息的机密性。用户只能访问他们有授权的信息技术资源,并保护密码和帐户的隐私,以防止其他人的未经授权访问。用户不得故意使用Wellesley College Resources分发具有破坏性或欺骗性的病毒或其他物品,并且不得干扰信息技术资源,改变,禁用或规避这些资源,或以某种方式使用这些资源Wellesley College未授权。未经授权的访问Wellesley College社区的任何成员到任何信息技术资源将导致纪律处分,达到和包括终止,驱逐和/或法律行动。

当用户无意地妥协大学账户或数据的安全性时,有些情况下,例如将受害者降落到网络钓鱼骗局或恶意软件,或者会导致信息技术资源中断。在这些情况下,LTS将适用纠正措施,包括密码重置,并且您将需要在纠正措施的2周内完成在线安全培训课程“保护人类”。

看看 书面信息安全计划 有关安全密码的信息。

4.3隐私

Wellesley学院努力保护这些信息的隐私,尽管它无法保证保密。在某些情况下,可能是必要的 访问,审查或披露在Wellesley Collecth的信息技术资源中存储的信息,以应对法院命令或其他法律行动,与可能侵犯大学政策或法律义务的调查,或者个人的行为提出对工作场所的适当行为令人担忧或教育环境。 Wellesley College保留在访问,审查和披露记录中使用其自行决定的权利,以解决这些类型的情况。

一些数据受到隐私法保护。 Wellesley College旨在履行其法律义务,在保护任何本地,州或联邦法律适用的信息技术资源管理的任何个人身份信息中。此外,Wellesley College旨在以自己的自由裁量权保护任何额外的机密或敏感信息。 (有关详细信息,请参阅本文档末尾交叉引用的策略。)

Wellesley College社区的成员必须符合这些和其他联邦和国家法律的要求,了解法律适用于在Wellesley College信息技术资源上储存和/或管理的记录。 

4.4禁止使用

严禁使用另一个个人的账户或其他通过电子手段对一个人身份的错误陈述。

除非已明确授权,除非已被明确授权,禁止在沃里斯利学院提供信息技术资源的设备添加,删除或修改设备。

除非授权这样做,否则用户不得添加,删除或以其他方式修改Wellesley大学信息技术资源的数据。 LTS系统管理员促进授权访问;授权由负责数据的管理办公室确定。

禁止用户使用信息技术资源 (包括但不限于:电子邮件,目录信息,网站和谷歌小组)以与其他大学政策不一致,或用于商业的目的或用途,包括旨在使私人受益的招揽和大规模沟通。看看 防止性骚扰和其他非法歧视,骚扰和报复 有关信息。

Wellesley大学信息资源的用户明确禁止从事本地,州或联邦法律或参与任何个人商业活动的任何政治活动。  

Wellesley College保留确定本文件中未定中其他禁止活动的权利。 

5.0执法

未能遵守上述任何政策可能会导致网络服务,适当的纪律处分,员工案件的终止,或在学生的情况下终止。

Wellesley College社区的成员,使用任何信息技术资源在促进州,地方或联邦法律或Wellesley College政策禁止的活动中,将受到纪律和/或法律行动。有关违规行为的适当纪律将由相关选联系团负责人与首席信息官员协商(例如,学院侵犯学院侵犯的大学普查,职业侵犯的首席财务官以及学生违规的学生院长) )。

6.0政策交叉引用
 

7.0生效日期

该政策是5/9/2011生效,将至少每年审查。它最后一次修订于2017年3月7日。

Wellesley College保留改变,修改或以其他方式自行决定改变,修改或以其他方式改变这一政策的权利,并随时在其认为情况下的情况下。